Over ons

Gemeenten zien dat medewerkers die met pensioen gaan, veel kennis en ervaring meenemen. Tegelijk willen steeds meer gepensioneerden nog actief blijven en hun kennis en ervaring graag nog wat langer inzetten. Doorwerkambtenaar.nl en gemeenten in en rondom het Westland hebben de handen ineen geslagen om gepensioneerde ambtenaren de gelegenheid te bieden om werk te blijven doen wat bij hen past en deskundigheid voor gemeenten te behouden. Door goede profielen van doorwerkambtenaren en heldere omschrijvingen van het werk bij gemeenten, kan een match worden gemaakt en worden doorwerkambtenaren en gemeenten met elkaar in contact gebracht.

Om de nieuwe samenwerking tussen de doorwerkambtenaar en gemeenten zo goed mogelijk af te stemmen op samenwerken na pensioen, maakt Doorwerkambtenaar.nl gebruik van de Doorwerkregeling. De Doorwerkregeling is speciaal ontwikkeld voor doorwerken in de levensfase Pensioen+Werk. Dat betekent dat de gemeenten en doorwerkambtenaren nieuwe afspraken kunnen maken over samenwerken op iedere manier die bij hen beiden past. Operationeel zijn een doorwerkambtenaar en de gemeente aan elkaar verbonden. Doorwerkambtenaar.nl verzorgt alle administratieve juridische en fiscale handelingen rondom het werk.

Deelnemende Gemeenten en partners:

Gemeenten:

Maassluis,

Rijswijk,

Midden Delfland,

Westland